Metodologia Ranger

pagina oficial de la tropa fenix:

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Metodologia

Organización de la Rama:

La Tropa: Constituida por scouts de 11 a 14 años en un mismo grupo. Hay una división del grupo en cuatro patrullas con mismo número de chicos y chicas.

Se pretende que todos y todas tomen decisiones referentes a las actividades a realizar, que desarrollen su responsabilidad y autonomía, que refelexionen sobre la marcha de la tropa y se analice su progreso personal y comunitario.

La Patrulla: Unidad básica de funcionamiento en la tropa, es un elemento fundamental ya que constituye el ámbito educativo y participativo. Toda patrulla ha de ser:

COEDUCATIVA
ESTABLE
EQUILIBRADA

Cargos de patrulla:

- Guía: Cargo fundamental, clave en el funcionamiento de la patrulla. Facilita la participación de todos y todas, promueve y organiza actividades y representa a la patrulla en el consejo de guías.

- Subguía

- Sanitario

- Encargado del material

Instituciones:

Asamblea de Tropa: (poder legislativo)

Reunión de todos los miembros de la Tropa.

- Tomar decisiones en el futuro de la tropa.

- Fijar normas de comportamiento.

- Evaluar la marcha y funcionamiento de la tropa.

Corte de honor: (Poder Jurídico)

Asisten todos los miembros de la tropa que tengan firmada la Carta Ranger y los monitores.

- Llevar el progreso de cada Ranger.

- Valorar la situación del progreso entre quienes deseen manifestar su compromiso para la carta Ranger.

- Tratar casos puntuales de comportamiento.

Consejo de Guías: (Poder Ejecutivo)

Lo forman los monitores de la tropa y el grupo de guías de cada patrulla.

- Seguimiento de la marcha de la patrulla.

- Coordinar funcionamiento de patrullas.

- Animar la vida de la tropa.

Documentos:

La Carta Ranger: No es la promesa scout. Es la firma de todos los principios básicos que cada ranger desea hacer suyos.
La componen:

- Oración scout

- Ley scout

- Principios Ranger

- Aquello añadible.

Constituye un compromiso para con el grupo, la tropa, la patrulla y consigo mismo. Seguimiento en el grupo en futuros años. Se procede en su solicitud en la corte de honor no antes de un trimestre y no después de un año.

Firma en el documento de todos aquellos que la presencien.

Oración Scout:

Señor Jesús

Enséñame a ser generoso

A servirte como Tú mereces

A dar sin medida

A combatir sin cuidar de mis heridas

A trabajar sin reposo

A esperar a agotarme sin esperar otra recompensa

Que la de saber que he cumplido tu santa voluntad

Amén.

Ley Scout: Marco de referencia del scout

- El Scout es digno de confianza.

- El Scout es responsable con lo que se compromete y consecuente con lo que piensa.

- El Scout es constructor de un mundo más perfecto.

- El Scout es solidario con las personas más necesitadas y se compromete con ellas.

- El Scout respeta a las personas que comparten el mundo con él.

- El Scout ve en la naturaleza la obra de Dios y la protege.

- El Scout no hace las cosas a medias.

- El Scout supera las dificultades con alegria.

- El Scout es economico, trabajador y cuidador de un mundo más perfecto.

- El Scout es sano.

Principios Ranger:

- EL señor es nuestro amigo.

- Todos somos hermanos.

- Merecemos confianza.

Lema Ranger:

SIEMPRE LISTOS